1. 花红要扣 EPF 吗?

答案是:要!

根据《雇员公积金法令》,只要是在雇佣合约下获得的报酬,都必须缴纳 EPF。

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  • 花红(Bonus): 会被计入员工的个人年收入,因此雇主和员工双方都必须按比例缴纳公积金。
  • 例外情况: 如果公司给的是“奖赏”(Ganjaran)或“红包”,且这些并不在你的雇佣合约报酬范围内,那么通常是无需缴纳 EPF 的。

2. 花红会被抽税吗?

答案是:逃不掉!

在所得税法令下,花红被视为“劳动收入”的一部分,所以是必须纳税的。

  • PCB 预扣税: 如果你的公司实施每月税务扣除(PCB),当你领到花红的那一个月,PCB 的扣除额通常会突然飙升,因为系统会将花红平摊到全年收入中计算。你拿到的“净额”其实已经是缴过税的了。

3. 报税时怎么写?

到了隔年报税季(EA Form 拿到手时),记得核对你的年终奖总额。虽然 PCB 已经预扣了,但你依然需要将花红总数填入税报表中,确保申报准确,避免被税收局“请去喝咖啡”。


💡 总结一表看懂:

类别需缴公积金(EPF)?需缴所得税(Tax)?
花红 (Bonus)✅ 是✅ 是
奖赏 (Ganjaran)❌ 否✅ 是 (视性质而定)
红包 (Angpow)❌ 否✅ 是 (视性质而定)
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