在气温骤降至零下10度的严冬,中国山西省街头的一幕引发了全网公愤。

一名在暴雪中辛勤劳作的清洁工人透露,他们工作时必须随身携带具有定位功能的员工证,不仅行踪轨迹被后台全程监控,甚至连停留时间也被严密限制,直言“人若不动就可能面临罚款”。

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据《红星新闻》与《潇湘晨报》综合报道,运城市一名清洁员在周一(19日)顶着严寒扫雪时,面对路人关心的问候,无奈揭露了背后的科技枷锁。该员工指出,公司发放的定位器要求工作必须有清晰的路线图,一旦后台监测到人员长时间静止,就会面临纪律处分或罚款。

消息传开后,网络舆论瞬间炸开,网民纷纷谴责这种缺乏人性的管理方式。有评论辛辣讽刺道:“科技进步不是用来糟蹋基层劳动者的”、“建议给公职人员也配一个,让百姓随时监督其轨迹”。更多人则感到心疼,认为一线环卫工多为高龄长辈,在极端恶劣天气下还要被“电子镣铐”束缚,实在有违社会公义。

面对沸腾的民怨,山西运城环卫中心迅速回应,辩称该设备是出于“安全保障”与“留痕管理”的双重考量。工作人员解释,由于当地罕见大雪导致清雪任务沉重,系统确实需要监控工作进度,但也否认了“不动就处罚”的说法。校方强调,考虑到清洁员年岁已高,不可能强求其持续走动,会根据体力情况允许休息。

尽管相关单位试图灭火,但“大数据监控底层劳工”的争议已难以平息。不少网民质疑,当原本应提供便利的科技沦为严苛的压榨工具,所谓的“管理留痕”是否已演变成对人权的漠视。

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