雪州劳工局（JTK）昨晚突击搜查莎阿南21区一家快递服务公司，揭发该雇主不仅未履行2024年最低薪金指令，甚至违法以现金发放日薪，多项违规行为无所遁形。
大马半岛劳工局副总监（行动）贝蒂在行动后证实，该快递公司已抵触《1955年雇佣法令》第25A条文。根据规定，雇主必须通过银行户头发放工资，而非以现金支付日薪。此外，调查也发现该公司违反了同法第60A条文，即未向员工支付法定的加班费（OT）。
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此次代号为“特别执法行动”的突击检查，由大马半岛劳工局（JTKSM）主导，并由雪州劳工局协调。当局共动员35名执法人员，在现场对295名员工进行了身份核查与面谈，其中包括120名本地雇员，以及175名分别来自印尼、印度、巴基斯坦及孟加拉等国的海外劳工。
贝蒂向随行的《大都会日报》表示，此次行动充分展现了当局打击违法雇主、维护国家劳动法规的决心。她强调，劳工局绝不容忍任何剥夺员工福利的行为，相关执法行动旨在确保所有在马工作的本地及外籍劳工，都能获得法律保障。
除了采取惩罚性措施，贝蒂指出，此类行动也是为了向业界传达教育信息。通过突击检查，当局能直接向雇主提供法律建议与指导，确保其了解遵守雇佣法令的重要性，从而营造一个公平、安全且符合政府愿景的和谐劳资环境。
半岛劳工局重申，未来将持续在全国范围内加强巡查力度，以确保职权范围内的各项劳动条例获得全面贯彻。
