离职倒数还要吃尾牙 怕场面尴尬想缺席

年底尾牙向来是公司员工的重要聚会，但若偏偏遇上“尾牙隔天就离职”，到底该不该出席，成了不少上班族的难题。近日一名网友在 Dcard 发文分享自己的纠结心情，原本计划做到25日，尾牙在23日，因此调查时勾选会参加，没想到后来因年资计算问题与主管起争执，最终只做到23日就办妥离职手续。

原PO坦言，内心相当矛盾，一方面已经答应出席尾牙，另一方面又难免想为过去一年“被主管坑”出一口气，再加上尾牙抽奖奖品相当诱人，从几百到上万元不等，让他更加犹豫是否要现身。

贴文曝光后立刻引发热议，许多网友一致认为“一定要去”。不少人笑称，既然尾牙当天身份仍是公司员工，出席完全合理，甚至直呼“抽到大奖再闪人，直接封神”。也有人建议更狂的做法，“菜一上桌就打包”“抽到奖上台领完再宣布离职”，还有人幽默表示：“只要你不尴尬，尴尬的就是别人。”

也有网友从务实角度分析，尾牙本来就是公司提供的福利，“这一餐本来就该你吃”“做到尾牙那天，去吃完全没问题”。更有人分享自身经历，自己也是在尾牙前后离职，不但顺利交接，还开开心心参加了尾牙。

整体来看，网友普遍认为，只要尾牙当天仍具员工身份，出席并不影响权益，反而是对辛苦一年的一种补偿。若再幸运抽到大奖，更能直接升级为公司“传说”。调整好心态，把尾牙当成“吃好、抽奖、潇洒收工”，反而最痛快。