大马一名拥有学士学位的女子近日在社交平台吐露心声，坦言自己对新一年的期待其实很简单——月薪能达到2000令吉就已心满意足。她透露，目前的收入只有1500令吉，甚至低于最低薪金水平，帖文一出随即引发大量讨论。
她在分享中写道，尽管早已取得学士学位，但踏入社会工作至今，薪水始终徘徊在1500令吉左右，从未真正突破过这个数额。
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“今年已经32岁了，有学士学位，如果今年能拿到2000令吉，我就觉得很不错了。因为我从来没领过超过1500令吉的薪水。”
这番自白迅速引起网民共鸣，不少人留言鼓励她坚持下去，同时也分享各自的经历与加薪建议。
有网民指出，尽管政府已将最低薪金调高至1700令吉，但现实中仍有企业开出低于标准的待遇，反映基层职场环境依然严峻。
不少人建议她继续进修、学习新技能，或主动寻找新的工作机会，以提升竞争力。一名网民写道：“不断累积知识和经验，当实力到位时，再去争取更好的薪资，不要害怕改变，机会迟早会来。”
也有网民直言不讳地指出，若已32岁、持有学士学位，却仍难以突破2000令吉，问题可能不在个人，而是在公司或行业选择上。“也许是进错公司、选错跑道，不妨考虑跳槽，哪怕跨领域也值得一试。”
还有人分享了类似的经历：“你让我想起7年前的自己。那时我刚毕业，当助理工程师，月薪只有1700令吉。现在36岁，职位几乎没变，薪水才刚追上应届毕业生的水平。”
也有网民以自身经历鼓励她通过跳槽改善收入：“我最早在初创公司月薪1200令吉，做了两年。后来跳槽到1500令吉，四年后涨到2300令吉。再换一份工作，月薪2500令吉，三个月后一年内又跳槽一次，涨到2800令吉。现在29岁，月薪已经达到1万1000到1万5000令吉。”
这则贴文也让不少人重新思考学历、薪资与职涯选择之间的现实落差。
