全球人工智能竞赛持续升温，高薪抢才早已不是新鲜事。除了OpenAI、Meta等科技巨头砸重金延揽顶尖研究员，如今连过去被视为“学习为主”的实习岗位，身价也水涨船高，薪酬水平甚至直逼不少行业的正式员工。
美国媒体《Business Insider》指出，多家AI领军企业已公布2026年的实习与培育计划，无论是待遇还是资源配置，都相当惊人，显示AI人才争夺战已全面向下延伸。
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以谷歌为例，其学生研究员计划主要招收美国的计算机科学及相关领域博士生，让他们有机会加入Google DeepMind等核心团队参与研究。该计划开出的基本年薪介于11万3000美元至15万美元之间，实际金额会依工作地点与个人背景有所调整。
Meta同样大手笔布局研究型实习，开放多项为期12至24周的岗位，每月薪资从7650美元起跳，最高可超过1万2000美元。研究方向涵盖神经渲染、自然语言处理、生成式模型及计算机视觉等前沿领域。此外，Meta也为部分大学的技术领域博士生提供长达一年的访问研究职位。
OpenAI则透过“OpenAI Residency”计划吸引潜力人才。这是一项为期半年的全职项目，参与者将以员工身分直接加入团队，参与核心AI研究与开发。该计划每月薪资高达1万8300美元，结业后还有机会转为正式全职员工。
Anthropic方面，则推出为期四个月的AI安全研究员全职计划，目标在于加速AI安全领域的发展并培育新一代研究人才。入选者不仅能接受包括Jan Leike在内的顶尖研究员亲自指导，每周还能获得3850美元津贴，同时配有每月1万5000美元的计算资源预算，用于研究与实验。
随着AI产业持续扩张，这些“实习级”计划的高薪与高规格，也反映出科技公司对未来人才的激烈争夺，早已不再局限于正式员工层级。
