一名医生近日在社交平台上分享了一个令人咋舌的遭遇:一名女子带着因呼吸道感染和发烧的幼儿就诊,但却要求医生为自己也开病假单,以方便照顾孩子。女子解释称,由于“人力资源管理信息系统(HRMIS)关闭”,她无法通过正常渠道申请假期。
然而,医生拒绝开具病假单,认为病假单应仅针对生病的患者,而不是陪伴者。没想到,女子对医生的拒绝反应强烈,指责医生“冷酷无情”,并威胁要向公共投诉管理系统(SISPAA)投诉。
医生表示,他只能为生病的孩子开具病假单,而非为母亲开具。他写道:“如果孩子生病了,我只能为孩子开病假单,为什么要给母亲开病假单呢?”
医生还分享道,这名母亲表示,她之所以要求开病假单,是因为她无法申请假期,希望医生能理解她的处境。然而,医生认为这种行为不符合病假单的正确用途,他指出:“如果你是因为懒得上班才想要病假单,那就直接和雇主沟通,不必采取这种捷径。”
这个帖文引发了广泛关注,网友们纷纷发表看法。有部分网友认为,这名母亲可能是由于老板不肯批准休假,才被迫要求病假单来照顾孩子。而也有网友表示,他们自己曾因类似原因申请病假单,都是因为老板过于苛刻,孩子生病也难以得到应有的假期。
这个事件再次引发了关于病假单制度的讨论,是否应该仅限于病人,还是应该对照顾者也提供一定的支持。

