大马一名女子在社交媒体吐露心声，指身为IT主管的丈夫在同一家公司任职将近12年，但月薪却只有2000令吉，令家庭经济长期吃紧，她不得不以自己的收入承担大部分家用开销。
该女子日前在Threads发文透露，丈夫今年35岁，虽挂名部门主管，却仅领取2000令吉月薪，且没有公积金（EPF）或社险（SOCSO）；反观27岁的她，月薪约3500令吉，成了家中主要经济支柱。
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网媒《mStar》报道，她表示，丈夫的薪水还时常被拖欠，为了应付每月的水电费和日常支出，她必须预留紧急备用金。这也让她开始怀疑，丈夫所谓的“主管”头衔，是否只是有名无实。
她指出，丈夫具备扎实的IT技术，不仅会维修电脑，也精通系统操作，甚至连她任职的公司，都曾额外聘请丈夫协助处理IT事务。“以他的能力和经验，完全可以有更好的发展。”
女子坦言，她多次劝丈夫另寻工作机会，但丈夫始终不愿离开现职，理由是担心辜负下属与公司。“可是孩子总会长大，连学费都要反复计算，现实压力真的很大。”
她强调，丈夫并非缺乏能力或有特殊问题，只是对公司过度忠诚。然而，长期由她承担大部分家庭开销，也让她开始感到疲惫，甚至对当初选择默默扛起经济责任感到后悔。
