国民投资机构（PNB）携手多家官联投资公司（GLIC），正全力推进“10个土著冠军”计划，目标是在2030年前培养10家市值至少达5亿令吉的土著企业。
PNB副主席兼集团首席执行员拿督瑞克在接受专访时指出，这项计划是官联企业激活与改革计划的重要组成部分，也是“昌明经济”框架下的关键策略之一，旨在推动企业可持续成长，并全面提升土著社群的经济实力。
他向《马新社》透露，相关官联投资公司已从近170家企业中完成初步筛选，目前有30至40家进入深入评估阶段，预计将在2026年首季定出最终10家入选企业。
参与计划的6家官联投资机构包括PNB、公务员退休基金局（KWAP）、雇员公积金局（EPF）、国库控股（Khazanah）、朝圣基金局（Tabung Haji）及武装部队基金局（LTAT）。
释放土著企业潜能 推动规模化成长
瑞克表示，这项计划与首相拿督斯里安华推动的土著经济转型方向一致，通过官联投资机构与官联企业齐力扶持具潜力的土著公司，目标培育5至10家可持续成长、具竞争力的“土著冠军”。
在执行方面，PNB及各机构将针对基本面稳健、具成长潜力的企业，提供能力建设、市场拓展、扩张策略规划，以及协助管理层制定价值创造计划等支援，帮助企业扩大规模、提升竞争力并释放长期价值。
瑞克指出，许多土著企业仍面临成长瓶颈、能力不足、市场准入困难及融资受限等挑战，也因此限制了它们进入资本市场的机会，导致上市的土著企业数量偏低。
预算案提供4000万令吉助力
政府为推动计划加速，已在2026年财政预算案拨出4000万令吉专款，协助潜力企业进一步扩张。
瑞克补充，5亿令吉企业价值门槛，正是企业迈向大马交易所主板上市的关键规模。
“若计划在五年内达到预期成果，入选企业将具备足够规模，可进入资本市场并透过IPO上市，为企业带来更广阔的发展空间。”
