根据《诗华日报》报道,砂总理拿督巴丁宜丹斯里阿邦佐哈里今日提呈《2026年度财政预算案》时宣布多项针对公务员、基层领袖及地方议员的利好政策,包括调薪、提升福利、改善住宿与优化公务体系结构,旨在全面强化砂拉越公共服务体系的效率、士气与专业化水平。
他指出,为配合联邦落实公务员薪酬制度,砂政府将于明年推行第二阶段 7% 调薪,预计需拨出 5600万令吉,以协助公务员应对不断上升的生活成本。除了调薪,政府也将拨出 126万令吉 推动各类健康促进项目,并展开混合办公制度、特殊需求员工支援措施及重返职场计划等研究,为未来制定更完善的工作政策奠定基础。
在地方议政层面,他宣布自2026年起,全砂 864名地方议员 的特别固定津贴将从每月 300令吉大幅提升至1000令吉,并新增 每年1000令吉的私人医疗补助,以反映他们日益繁重的社区事务工作。这项调整每年需额外 810万令吉 开销。
至于基层领袖,包括省长、县长、甲必丹及村长在内的 7700多名社区领袖,其月津贴也将从明年起全面调高 400令吉。阿邦佐哈里指出,上一轮津贴调整已是2018年,如今必须根据职责范围扩大及生活成本上涨作出合理提升,预计每年涉及 3700万令吉。
与此同时,砂政府也将持续加速数字政府建设,以便利民众与企业的各类申请与行政需求。明年预算中将拨出 3亿2600万令吉 推动行政数码化,包括 2700万令吉 用于发展与升级ICT系统,以及 2亿9900万令吉 用于系统维护,确保政府服务平台安全、稳定并运作顺畅。
阿邦佐哈里强调,上述措施将打造更坚韧、更具效率的砂拉越公务体系,让政府能更快速、更贴近民意地回应人民需求,同时强化基层治理根基,为砂拉越迈向高效、透明、现代化的行政体系奠下坚实基础。

