根据《诗华日报》报道，砂拉越总理拿督巴丁宜阿邦佐哈里宣布，砂拉越国有企业未来将全面实行“聘用与解雇制”，以绩效为核心进行管理。凡是表现出色者将获得奖励，而表现不佳、无法达标的领导层，则可在不受公共服务条例约束的情况下被直接解雇。
阿邦佐哈里昨晚出席砂工商会74周年晚宴时披露这项重大改革。他指出，砂拉越正积极强化公共领域治理，而把官联公司（GLC）升级为国有企业（SOE）是提升管理专业度的重要一步。
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“这是砂拉越确保官联公司保持商业纪律的新方法。”他透露，砂拉越政府正与世界银行合作，以强化国有企业的整体治理框架，并将在即将召开的砂立法议会中公布更多详情。
官联公司将转型为政府全资商业公司
阿邦佐哈里表示，相关国有企业架构及公共领域改革详情，将在下周的砂立法议会正式提呈。
他强调，新机制不同于传统的公务员体系，国有企业将以企业化方式运作，重视效率、专业及绩效。
发表企业家奖名单
此外，他也在晚宴上颁发“2025年砂拉越企业家奖”，以表扬在商业界表现杰出并为砂拉越社区带来正面影响的卓越企业家。
2025年砂拉越企业家奖得主名单如下：
精英企业家奖：
▪ 王钟贤（砂中小型企业公会）
▪ 郑国栋（古晋中华总商会）
▪ 吴金新（砂房地产发展商公会）
▪ 托米雷蒙佐（乌鲁人工商会）
▪ 陈务记（砂工商会）
杰出企业家奖：
▪ 拿督刘绍慧
