32岁美国企业总裁娜塔莉（Natalie Dawson）近日在一档播客节目中公开透露，她发现两名已婚员工互相背着伴侣发展办公室恋情后，第一时间便决定将两人同步开除。事件曝光后迅速引发广泛争议，网上也出现截然不同的看法。
娜塔莉是企业管理公司 Cardone Ventures 的联合创办人兼总裁。她在节目《Diary of a CEO》中提到，一旦得知员工涉及婚外情，她会毫不犹豫地解雇相关人员。她表示，这段不伦关系发生在与工作相关的场合，让她无法容忍。
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她说，即使婚外情发生在私人时间，只要行为本身涉及欺骗，就足以反映个人品格问题，而品格会直接影响职场表现。“如果他们连伴侣都能背叛，你觉得他们会对公司诚实吗？”娜塔莉直言。
然而，节目主持人、英国企业家史蒂夫（Steve Bartlett）则持不同看法。他认为私人生活不等于职业表现，“人们在私下做什么不一定会影响工作，只要不干扰职场，就不该干涉。”
节目片段上传后引来两派激烈讨论。批评者指出，公司无权干涉员工下班后的生活，质疑这种做法过度控制、甚至可能触及法律问题。而支持者则认为娜塔莉的作法合理，“职场外遇造成的混乱足以破坏团队”，“诚信不佳的人也不适合在公司待着”。
面对争议，娜塔莉事后发文强调，解雇两名员工并非为了惩罚，而是为了维持组织的价值观与工作文化。“领导者有责任打造正确的环境，这包括坚守诚信底线，即使这会让人感到不舒服。”她坚持认为，个人品格不会在进入办公室后突然改变，“如果一个人在生活中不诚实，他在工作中也不可能完全诚实。”
