一名女员工因为察觉自己近期工作状态下滑，决定在年度奖金发放前主动辞职，这项选择曝光后随即在社交媒体掀起讨论热潮。
她在 Threads 发文表示，自己近来的表现明显退步，继续留在岗位只会拖累团队、辜负公司期待。她坦言，经过反复思考后，认为选择在奖金发放前离开，才是对同事和公司最公平的做法。
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从她晒出的与主管的对话截图可见，主管对她的决定感到相当惊讶，甚至询问她为何不等拿了奖金再说。但她坚持表示：“正是因为不想为了奖金而强撑，所以才提前辞职。如果只为奖金而留下，对谁都不公平。”
这则贴文引发大量网民共鸣，不少人留言大表支持：
– “心理压力爆表时，再多奖金也救不了。”
– “如果外面有更好的机会，失去的奖励金迟早补回来。”
– “我也在发奖金前辞职了，虽然奖金很多，但主管太毒，走人最健康。”
也有网友分享意外惊喜：离职后仍收到公司发放的奖励金，让他们感受到难得的善意。
