房屋及地方政府部前部长、巫统最高理事拿督斯里阿都拉曼达兰指出，随着大批资深医生与护士被新加坡高薪挖角，我国政府应向新加坡追讨赔偿，以弥补培训医护人员所耗费的成本。
他在面子书发文强调，许多医生和护士在大马接受培训、服务数年后，最终因待遇优渥而选择前往新加坡等地工作，导致我国医疗体系长期面对专业人才流失的困境。
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阿都拉曼达兰建议，马新两国可通过签署政府对政府（G2G）协议，要求新加坡支付培训费用。若新加坡不愿一次性偿还，大马政府则可通过征收额外税款的方式，按照医护人员在新加坡的合约与薪资水平，每月或每年向对方收取。
“这是双赢的方案，马新两国可以深入探讨并落实机制。毕竟，新加坡大量吸纳我方医护人员，已严重影响我国提供可负担医疗服务的能力。”他说。
他进一步批评，新加坡“仗财力抢人”，破坏了我国维持医疗体系平衡的努力，政府必须严肃看待此事。同时，他也点出医护人员纷纷离职的根本原因，包括合约制饱受争议、津贴微薄及职业发展前景渺茫。
据了解，新加坡卫生部控股预计于今年8月再次来马招聘医生，开出年薪11万新元（约36万1277令吉）起跳的条件，引起舆论热议。对此，柔佛州卫生及环境委员会主席林添顺也承认，新加坡医疗机构以高薪延揽本地医护已持续多年，尤其柔佛的医护人才更常成为目标。
