随着近年马来西亚临时宣布额外公共假期的频率增加，企业界纷纷表达忧虑。根据多方雇主组织的估算，每增加一天“特别公假”，全国经济将面临约10亿令吉的产值损失，尤其对制造业、服务业及出口导向型公司影响深远。
马来西亚雇主联合会（MEF）指出，虽然政府设定特别假期常出于国家事件、胜选庆祝或宗教团结考量，但突发性假期安排打乱企业运作节奏，对正面临全球经济放缓与成本上升压力的企业尤为不利。
“我们理解国人享有休息权利，但频繁临时假期所造成的生产中断，不容忽视。”
——MEF执行董事赛山慕丁（Datuk Shamsuddin Bardan）
据统计，马来西亚本已是全球公共假期最多的国家之一，部分州属一年可达18至20天。若再加上特别假期，部分行业如航运、制造、电商仓储等将陷入“赶货期与放假潮相撞”的困境，进而影响国际订单履约率与外资信心。
中小企业更是首当其冲。一名餐饮业者受访表示：“临时假期来得突然，员工加班要给双倍工资，营业额却没增加，最后是亏本经营。”
与此同时，也有部分工会组织持不同立场，认为假期不该被视为“经济负担”，而应视为提升员工福祉与效率的方式。大马职工总会（MTUC）曾公开表态，“一个健康的劳动力市场，必须保障工作与休息的平衡。”
目前政府尚未对此议题作出新回应。分析人士认为，若未来仍频繁宣布特别公假，有必要提前发布时间表，并与雇主组织展开协调，以减轻对企业营运的冲击。
