砂拉越副总理拿督阿玛沈桂贤指出，大马必须尽快改善医疗专业人员的薪资待遇，尤其是在砂拉越和沙巴，以遏制日益严重的人才流失问题。
他强调，以“便宜又好”的老旧观念留住医生，到了2025年已不现实。他指出：“医生需花6年完成大学医学课程，再至少7年才能取得专科资格。即便令吉汇率有所回升，医生们依然面临经济压力。”
沈桂贤在社交媒体发文表示，砂拉越正快速迈向老龄化社会，预计2028年将成为马来西亚第一个老龄化州属。随着出生率持续下降，医生需求比以往任何时候都更加迫切。
他警告，如果大马不立即采取措施提供更具吸引力的薪资和待遇，特别是在财务、培训机会及工作满意度方面，沙巴和砂拉越的医生外流将持续加剧。
目前，砂拉越大约有4000名医生，低于马来西亚每6000名人口配置一名医生的标准，其中有2000人是来自西马。尽管马来西亚砂拉越大学（UNIMAS）每年培养约150名医科毕业生，但沈桂贤表示，即便这些毕业生全数留下，也需十年以上才能达到全国比例。
“我们同时也面临医生退休潮，加剧了本已紧张的公共医疗体系压力。”
沈桂贤肯定砂拉越政府意识到必须提高公务员薪资，包括医疗人员。他提到，砂拉越公务员将在2024年12月首次获得两个月薪金作为奖金，2025年则获得总计三个月的特别津贴。
他重申，将依据《联邦宪法》第95C条，与卫生部及联邦政府继续磋商，推动砂拉越医疗自主权。
沈桂贤强调，医疗政策的决策影响通常需5至10年才会显现，因此现在必须果断采取行动。
“如果现在不行动，等10年后再后悔已太迟。届时眼睁睁看着公立医院体系撑不下去，那就真的无力回天了。”