（美里，27日报道）砂拉越州政府正在研究如何建立与本地区已开发国家相当的薪资制度。
砂拉越总理拿督巴丁宜丹斯里阿邦佐哈里表示，建立公共服务薪酬体系需要特别注意薪酬的“数量”方面，确保其达到世界一流水平。他指出，此举需要谨慎行动，因为砂拉越公务员的就业和退休金福利受到国家公共服务部的管理。
尽管如此，阿邦佐哈里表示，砂拉越政府仍致力于建立对当前变化和其他国家标准更加敏感的薪酬体系。
他在砂拉越公务员大会的开幕仪式上发表讲话时表示，薪资制度、津贴、退休金福利方面可能有改善的空间，尤其是在联邦层面，取决于国民经济状况和生活成本。
阿邦佐哈里表示，砂拉越的经济正朝着积极的方向发展，对薪酬方面的发展持乐观态度，州公务员应得到与这一发展同步的关注。
他补充说，改变薪资制度不仅是为了确保公务员能够过上舒适的生活，也是为了维持他们的诚信水平。为了成为一个已开发的国家，砂拉越需要提高公共服务的诚信水平，薪资制度可以成为预防腐败的工具。
阿邦佐哈里指出，砂拉越政府已经意识到公务员宿舍不足的问题，特别是在乡村地区。他表示，住房问题，尤其是农村地区的住房问题，是一个需要认真解决的挑战。
砂拉越政府将研究并采取措施，为建筑大楼及其周边地区提供舒适的居住环境，以解决公务员宿舍不足的问题。这也是为了激励公务员更加奉献。参加开幕仪式的还有砂交通部部长拿督斯里李景胜、砂联邦副秘书丽达、马来西亚公共服务雇员工会总会主席拿督安南末博士等。