一名在美容院服务的43岁美容师日前召开记者会，公开控诉其在辞职过程中，遭遇雇主施压与不公对待，甚至接获律师信索赔，导致她精神备受煎熬，最终决定站出来发声。
拥有20年经验的徐小姐，过去两年半在一家美容院任职。据她指出，长期承受工作压力影响健康，疑似引发荷尔蒙失调，遂于今年5月8日提前一个月递交辞职通知，并主动询问如何顺利交接顾客配套。然而，她声称雇主并未正面回应，反而对她多番指责。
徐小姐在土团党非巫裔臂膀组织柔佛州公共投诉局主任林道祥与委员李世畅陪同下出席记者会，讲述事件经过。
“我希望和平离职，也有责任感地处理顾客配套交接，结果换来老板的冷淡回应与接下来的刁难。”
她透露，5月28日，老板突然以严厉语气召见她，质问为何未将顾客交接给接任美容师。6月4日，她再次被要求进入办公室时，老板在多位同事面前拍桌斥责，指控她擅自处理顾客配套卡，可能造成公司损失。
“我发现房门被关上，还有同事在录影录音。我原本只是出于善意安排顾客未完成的疗程，确保公司顺利接手，却遭到公开指责。”
她表示，在精神压力极大的情况下，虽然仅剩5个工作日，却不敢再返回职场。
原拟以年假抵销剩余工作日的她，遭公司拒绝，并被指“擅自离职”，还被要求补回10天年假作为赔偿。其后，她更收到律师信，内容包括要求签署离职承诺书、赔偿顾客配套余额，并扣押她5月份的佣金以作为退款之用。
徐小姐最终决定公开此事，盼能引起社会对职场压力与雇佣关系问题的关注。