“‘活到100岁：我们准备好了吗？’这已不再是遥不可及的假设问题，而是一个现实且紧迫的社会挑战，亟需全民认真面对并集体应对。”——这是雇员公积金局（EPF）首席执行员拿督阿末祖克南，在2025年国际社会福祉大会（ISCW）上所发出的严正呼吁。
四成劳动人口无退休保障 恐成国家社会风险
阿末祖克南指出，目前我国近40%的劳动人口缺乏任何形式的退休保障，其中包括零工经济工作者、自雇人士以及其他非传统职业者。他强调，这不仅暴露出政策设计的空缺，更预示着一个日益扩大的社会风险。
“若未及早解决，这个隐忧将演变成国家未来严重的社会挑战。”
寿命延长，制度改革迫在眉睫
他表示，大马人的平均预期寿命从1950年代的约54岁，已提升至75岁，并预计将在2050年突破81岁。寿命的延长固然是医疗进步的成果，但更应被视为推动社会和经济改革的契机。
“问题在于，我们是否有足够能力支持年长者继续以自主、活跃、有尊严的方式生活？尤其在非正规领域工作者是否也能拥有有保障的退休生活？”
从线性职涯到多元就业形态
阿末祖克南强调，现有的退休制度多半源自“短寿命、单一职业”的旧时代思维，已难以匹配当今多变的职场生态。
“如今的劳动者往往会多次转换职业路径，不断学习新技能，以适应这个快速转型、由数位技术驱动的时代。”
这种变化虽然带来挑战，却也蕴藏机遇。他呼吁有关当局与社会各界重新思考制度架构，推动更具弹性、包容性的社会保障体系，符合现代生活与就业形态的需求。
建构更全面的退休保障观念
他指出，现代退休保障不应只以“存款多少”作为唯一衡量标准，而应涵盖以下几个核心面向：
- 健康照护
- 公平合理的薪资结构
- 可及的数码基础建设
- 与时并进的公共政策
“我们深信，民众今天所做的财务与生活决策，将直接影响未来的生活品质。全民必须具备足够的工具与知识，做出有远见的准备。”
应对老龄化，迈向永续社会
最后，阿末祖克南强调，老龄化社会不仅是挑战，更是发展潜力所在。他呼吁政府、雇主与民间社会携手合作，将“长寿”转化为推动包容性发展与永续经济的新引擎。
“在未来，适应能力与终身学习将与稳定收入和长期储蓄一样，成为生活韧性的关键。”