最近，密西根州本顿港的一家咖啡厅的女服务生在收到1万美元的巨额小费后不久被解雇，她对此感到愤怒并通过发文爆料。然而，咖啡厅业主坚称解雇决定与这笔小费无关，纯粹是出于「商业决定」。
据纽约邮报报道，The Mason Jar Cafe在5日接待了一名男顾客，他的账单金额是32.43美元，但在小费栏上写下了1万美元的惊人数额。员工得知这名男子前往参加一场葬礼，这笔钱是为了悼念他刚去世的朋友。这笔小费被平均分给了9名员工，每人获得了略高于1100美元的金额。
然而，不到一周的时间里，女服务生林赛·波伊德（Linsey Boyd）被告知11日是她的「心理健康日」，必须休假，而当晚又被告知要求她隔天继续休假。根据WSBT-TV报道，波伊德最终在13日通过电话通知遭到解雇。
波伊德发文表示：“一周前，我还是一名优秀、勤奋的员工，也是了不起的母亲……简直再好不过了。但现在，我丢了工作，这是我15岁以来的第一次。”这篇文章引起了网络社区的传言，称波伊德是因为拿了小费而被解雇。
面对网络舆论，咖啡厅业主不得不出面澄清传言。业主表示，团队已经运作了5、6年，每年夏天都有到外地读大学的女学生回来打工。自开业以来，一直都很关心员工的福祉，业主表示不会毫无理由地解雇某人。解雇波伊德的决定与小费事件无关，小费的平均分配是由男客人亲自要求的。波伊德领取小费的税金也是由咖啡厅支付的，但基于劳动法规，无法透露解雇的具体原因等细节。