大马一名即将年满40岁的公务员在社交媒体上感慨自己月薪仍未突破5000令吉，引发众多网友共鸣与热议。他坦言，虽然在政府部门任职多年，但受限于薪资结构，一直难以突破经济瓶颈，甚至开始后悔当年没有选择私人企业发展。
他在受访时提问道：“有多少人将近40岁了，月薪还是不到5000令吉？为什么会这样？”他直言，公务员体系的薪资偏低他早已了解，但真正令他感到焦虑的是身边朋友跳槽频繁、薪资年年上涨，而他却原地踏步。
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“我羡慕那些敢跳槽的人，他们薪水‘蹦蹦跳’，而我却始终卡在原地。”
尽管他曾动念转行至私人领域，但自觉年龄已近40岁，转型的时机恐怕已错过。他无奈表示：“感觉现在换跑道已经太迟。”
不过他也强调，自己并非全然抱怨，“不是我不知足，只是偶尔还是会希望生活能再好一点。”
这番肺腑之言引起许多网友留言鼓励，不少人分享自身经验，认为“年龄不是问题，态度才关键”。有网友建议他善用公务员背景转行法律或从事咨询业，甚至有人建议从副业、小生意起步，以增加收入来源。
“像你这样经验丰富的人，其实在某些行业很吃香，别小看自己的价值。”
“我也是40岁出头，薪水也不高，但靠做副业慢慢改善生活。”
“换个思维，趁现在还来得及，只要愿意走出舒适圈，永远不嫌迟。”
这起贴文在网络引发讨论，反映许多中年工作者在稳定与成长之间所面临的现实焦虑，同时也突显当前马来西亚薪资结构与职业路径选择的两难处境。
