美国知名炸鸡连锁品牌 Dave’s Hot Chicken 近日完成一宗接近 10亿美元（约42.4亿令吉） 的重大交易，由私募股权公司 Roark Capital 收购其多数股权。令人瞩目的是，交易完成后， 19位员工晋身百万富翁，公司首席执行员 比尔·菲尔普斯（Bill Phelps） 透露，这一结果并非偶然，而是他有意促成的。
CEO坚持对员工的承诺：19人成百万富翁
据《CNBC》报道，现年69岁的菲尔普斯分享道，他曾遭部分投资人质疑，认为他「分出去太多钱」，不符合传统投资者利益。然而他坚定回应：“他们从投资角度看是对的，但我也对公司创始人、员工及其他利益相关者承担责任，我必须兑现我对他们的承诺。”
Dave’s Hot Chicken 总裁兼首席营运员 吉姆·比蒂克斯（Jim Bitticks） 也向《Nation’s Restaurant News》证实，此次交易中，总部员工、店长与副店长都获得了 相当于一年薪资的大笔奖金，展现公司“共享成果”的精神。
炸鸡摊起家，创业仅6年
Dave’s Hot Chicken 起源于 2017年洛杉矶一个停车场，由三个从小长大的朋友合资 900美元（约3816令吉） 开始卖炸鸡。凭借口味与社群话题性走红，品牌迅速扩张。
而连锁加盟业界老将 菲尔普斯 于2019年以投资人身份入股Dave’s，并担任CEO，推动品牌迈向全国乃至国际的连锁化发展。他曾创办 Wetzel’s Pretzels，并是 Blaze Pizza 董事会成员。
Dave’s共同创办人 阿曼·奥加尼西扬（Arman Oganesyan） 回忆，当初很多投资者试图入股，但菲尔普斯团队脱颖而出，是因为他们 真正尊重创办人的努力。“许多投资人觉得我们只是运气好，不懂如何成长。但菲尔普斯不一样，他理解这一路并不靠运气。”
菲尔普斯：他们是伙伴，不只是员工
六年过去，菲尔普斯依然秉持“给予应得的肯定”这一信念。他表示：“我不是事事干预的领导者，我相信团队的能力，也正因如此，我给予他们丰厚的回报。”
他笑说，一名投资人曾批评他不懂高管该拿多少钱，但他回应：“他们不是我的管理层，是我一起奋斗的伙伴，因此我按伙伴的方式给予报酬。”
这一决策不仅体现出企业文化，也激励员工与企业并肩同行，为Dave’s未来继续扩张奠定扎实基础。