一位慷慨体贴的老板以约3万令吉的预算，全面升级公司茶水间，备齐丰富食物与生活用品，甚至贴心准备沐浴设备，让员工在公司也能感受到如家的温暖，令人羡慕不已。
这段温馨故事来自TikTok用户 @kerjazz 分享的访问影片，主角是本地知名鞋包品牌 Christy Ng 的创办人——伍美眉。她在影片中透露，自己花费3万令吉为公司员工打造舒适、便利的茶水间空间。
不只是茶水间，更像“员工关怀站”
伍美眉介绍，公司茶水间不只是存放食物的地方，还贴心准备了多种生活必需品，包括卫生棉、沐浴露、护发素，甚至连保健品也一应俱全。此外，公司内部还设有可供员工淋浴的厕所，方便工作时间较长或需外出奔波的员工使用。
她强调，提供这些资源的出发点很简单——员工每天至少花8小时待在公司，有些甚至长达12小时才回家，因此公司有责任在工作环境上给予更贴心的照顾。
“如果条件允许，雇主其实可以为员工准备一日三餐，甚至加上下午茶。”她补充道。
目前，Christy Ng公司提供的餐饮选择包括速食炒饭、意大利面、快熟面等方便餐点，此外，还不定时提供新鲜水果、饼干、饮料和零食，让员工在工作间隙能随时补充能量。
网民热议：这样的老板哪里找？
这段影片曝光后引发大量讨论，网友纷纷表示羡慕：“我也想进你公司！”、“这样的老板太难得了”。不少人甚至在留言区询问是否有职位空缺，希望能加入这个“像家一样”的职场。
不过，也有部分网友不禁感叹现实差距：“我的公司连茶水间都没有……” 这也让更多人反思企业文化与员工福利之间的落差。
伍美眉的做法，不仅提升了员工的归属感，也展现了一个品牌如何从人性关怀出发，打造更正向、温暖的职场文化。