一名妇女在坐月期间接连遭遇人生重创——先是因产后并发症住院治疗，随后丈夫又在她出院隔天被公司突然解雇，顿时失去家庭经济支柱。她将自身经历分享在TikTok上，引发大批网友关注与同情。
“感谢真主赐给我们这来之不易的孩子，但同时，考验也接踵而至。”她写道。
根据她的描述，5月6日生产后一周，她因剖腹产伤口感染细菌，必须再次接受手术处理，并住院治疗长达15天。
“那段期间我情绪极度低落，只能将刚出生一周的婴儿交由丈夫全权照顾。”
然而更雪上加霜的是，她刚出院的第二天，尚未完全康复，丈夫就收到公司通知，必须在24小时内离职，突如其来的解雇让一家人顿时陷入经济危机。
“我很感激丈夫一直坚强地撑着这个家，不管遭遇多大打击，从没停止给我生活费，更始终陪伴在我和孩子身边。”
她未透露丈夫的工作性质与雇主资讯，但这段真实经历引起众多网友热议，纷纷对丈夫在逆境中的承担与坚持表达敬意，同时痛批雇主做法冷酷无情。
“他没有逃避，也没有怨天尤人，一边照顾太太，一边照顾初生孩子，还维持宗教义务，实在让人敬佩。”
“公司为什么不能给无薪假？这种直接开除员工的作法太不近人情了。”
据马来西亚媒体《mStar》报导，这名妇女婉拒了网友提出的各种援助建议。
“我们的生活目前还过得去，只是对公司突然解雇的决定感到极度失望。”
值得一提的是，自2023年1月1日起，马来西亚政府已根据《1955年劳动法令》修订，为私人领域男性员工提供为期7天的有薪陪产假，前提是该员工在同一公司服务满一年。此案也让不少人质疑，相关权益是否在职场中真正得到落实。