中国江苏南京一名女子声称“腰痛需长期卧床”，连续请了82天病假，却被抓包在休假期间跑去参加林俊杰演唱会，甚至跨省出席婚礼。公司发现她的行踪后，火速将她解雇。女子不服，把公司告上法庭，最终二审败诉，索赔请求全被驳回！
综合中媒报导，这名周姓女子自2023年12月起请病假，期间提交11张病假单，称自己因腰椎问题无法工作。公司原本信以为真，没想到调查其交通记录后发现她多次搭高铁出游，其中包括在杭州参加偶像林俊杰的演唱会，还现身亲友婚宴。
更讽刺的是，公司曾安排她就医，医生却表示她只有轻微腰椎间盘突出，根本不影响日常活动。
2024年4月2日，公司以“构成旷工”为由终止其劳动合同，而她则在当月下旬火速跳槽至另一家公司。法院审理指出，周女病假理由与她的实际行踪严重不符，已属欺瞒行为，违反诚信劳动原则，因此驳回她全部诉求，裁定公司解雇合法。