本地连锁餐饮品牌Qi Ji近日卷入一场“加薪争议”风波，一则在TikTok疯传的贴文控诉他们对一名任职20年的清洁工“只加薪40分（新币）”，引发网民强烈不满。不过，Qi Ji火速澄清，称该贴文“误导性极强”，实际情况远比贴文所示复杂。
【事件起因】
TikTok用户@loserirnh发布两封公司信件截图：
- 第一封：2025年3月的加薪通知——员工时薪从S$10.15涨至S$10.55（约RM1.40）；
- 第二封：感谢员工长期服务，并给予额外一天年假奖励。
该贴文配文讽刺：“20年的汗水，他们就给了40分，像是在丢零钱”，引爆网友怒火，痛批公司冷漠、轻视资深员工。
【Qi Ji火速回应】
Qi Ji澄清，贴文内容存在严重误导，并详细说明员工背景与薪资调整过程：
- 该员工曾于2009年至2014年任职全职；
- 2014年回归公司后再任全职至2023年；
- 后来是员工主动申请改为兼职，公司按规定调整薪酬结构。
【实际加薪幅度】
Qi Ji公开两次加薪明细：
- 2024年3月：时薪从S$9.60涨至S$10.15（加S$0.55 ≈ RM1.93）；
- 2025年3月：时薪再涨至S$10.55（加S$0.40 ≈ RM1.40）；
▶ 两年累计加薪 S$0.95（ RM3.33）。
公司强调，所有加薪均遵循新加坡全国职工总会（NTUC）推行的“渐进式薪资模式”（Progressive Wage Model），确保所有员工在合理机制下获得公平待遇。