稳定的工作谁不想要？一名33岁的上班族在Dcard发文分享自己的求职心路历程，坦言毕业11年来已经换了5份工作，并非她爱跳槽，而是“公司不给活路，谁愿意一直换？”
她回忆，第一份工作是学校的专案助理兼设计、行政，月薪仅Rm3700，工时却从下午1点到晚上9点，没有休息也没晚餐，主管情绪失控，同事还疑似因职场霸凌轻生。她撑不下去，决定离职。
第二份工作在网店当行政，月薪小幅涨到Rm4000，工作轻松但老板小气，年终固定1个月，表现稍差就被扣薪Rm670，她气不过立刻走人。
接着她转战传统产业，年薪暴涨到1万，福利好、奖金多，但高压责任制和长期加班让她身心俱疲，健康亮红灯后再次辞职。
第四份工作月薪Rm4800，年终不稳定、每年调薪只有几百块，主管消极、请假还扣双薪，连特休都要折价，“在有机会前，我咬牙忍着。”
如今，她终于进入梦寐以求的公司，担任助理职，月薪提升到Rm6000，还有免费午餐、无需加班，虽然还在适应期，但她首次感受到“也许我可以留下来”的可能。
她感慨：“如果公司够好，谁想一直换？换工作要重新面试、适应环境，其实很累。”
这番话引起大量共鸣，网友纷纷留言力挺“11年换5间很正常，不换才奇怪吧”。
这篇贴文不仅让人看见一个上班族的坚韧，也反映出台湾职场环境仍有许多待改善的空间。不是年轻人不稳定，是他们不再愿意委屈自己。