国际知名演说家陶世杰，曾在悉尼、釜山、西雅图、新加坡等国际舞台上发表过深具影响力的领导力演讲。这一次，他专程来到砂拉越美里，与当地狮子会会员分享如何吸引和留住年轻一代，推动社区服务走向可持续发展之路。
以真实案例为鉴，传递领导智慧
在演讲中，陶世杰以其丰富的国际经验为基础，分享了多个真实案例与实践策略，深入探讨如何有效激励年轻人投身社区服务。他特别强调，与年轻人合作时，最为关键的是保持耐心和包容。他指出：“年轻人的想法有时与传统观念相左，但唯有耐心倾听和积极引导，才能激发他们的潜能。”
历史教训：固步自封的品牌终将没落
陶世杰的演讲中，穿插着一系列历史教训。他提到曾风靡全球的品牌——柯达（Kodak）、诺基亚（Nokia）、黑莓（BlackBerry），这些曾经的商业巨头，因未能紧跟市场变化和技术革新，最终走向衰落。他警示道：“如果组织无法顺应时代变化，缺乏创新精神，必然会被历史淘汰。”
激发社区活力：从微小行动开始
陶世杰呼吁狮子会会员要从小处着手，勇于创新，尤其是在与年轻一代互动时，更应主动倾听他们的声音，采取实际行动，将他们的新想法纳入社区服务中。他坚信，现代化转型不是选择，而是应对未来挑战的必然之路。
启发深远，引领思维转变
演讲现场，陶世杰以充满感染力的话语打动了在场听众。会场一度陷入沉思，大家深刻感受到，唯有调整观念和拥抱变化，才能在未来的发展中保持活力。他鼓励大家：“拥抱新想法，欢迎年轻声音，才能在时代变迁中焕发新的生机。”
这场演讲不仅激励了美里狮子会会员积极思考如何推动社区服务现代化，也促使他们反思如何传承狮子会精神，确保这份热忱在未来继续发光发热。