大马一名34岁男子最近在社交媒体上匿名发帖，分享了他正面临的一道艰难职业选择题：是否要辞去目前月薪1万令吉的经理职位，转而接受一份薪水仅有4500令吉的新工作。之所以心动，是因为新公司强调准时下班，倡导工作与生活平衡。
他说，虽然自己深受老板器重，但每天都要做大量决策，压力巨大。即使下班回家，也常常不得不继续加班到深夜11点甚至12点。随着年纪渐长，身体已无法像年轻时那样扛住熬夜的负担，疲惫和压力接踵而至。反观新公司，员工评价普遍认为工作与生活平衡良好，这正是他向往的原因之一。
不少网友看了帖子后，纷纷表示男子显然已身心俱疲，否则不会在网上求助意见。很多人建议他谨慎考虑，毕竟薪水骤减一半多，必然对日常生活开销造成不小冲击。在大众眼中，放弃高薪去做低薪工作，往往被视为不明智的选择。毕竟，大多数人都追求事业向上发展，少有人愿意“往下走”。
健康才是最大财富
然而，很多人往往忽视了一个关键问题——健康才是最大的财富。如果长期熬夜工作导致健康受损，甚至引发心理问题，最终可能患上精神疾病，到那时，即使保住高薪职位，工作效率和表现也会大打折扣。工作可以替换，但健康一旦垮掉，再多的治疗和药物也难以恢复原状。与其透支健康去追逐金钱，不如暂时放慢脚步，找一份兼顾身心健康的工作，等调整好状态后再做长远规划。
其实，很多时候我们陷入了“无路可走”的误区，认为自己别无选择。事实上，不妨在换工作之前，先仔细评估个人消费习惯和经济状况。如果家庭储蓄或其他收入来源足够支撑日常生活，那么即使放弃高薪，生活质量也未必会大幅下降。最坏的情况不过是调整生活方式，比如减少外出聚餐或缩减非必要支出。
重视新工作的成长性
此外，做决定时也应该考量新工作的成长潜力，看看它是否符合职业规划。假如新职位能够提供长远的发展空间，即便薪水略低，也不一定是错误的选择。更何况，如果这份新工作能让自己拥有更多时间陪伴家人、学习新技能或追求个人爱好，那么获得的幸福感其实远超薪水差距带来的损失。
职业选择不仅仅是薪资的比拼，还需要综合考量成长机会、领导风格、工作环境和生活平衡等因素。只有保持身心健康，才能在职业道路上走得更稳、更长远。