砂拉越油棕业者对政府的外劳政策表达强烈不满，认为长期存在的劳工短缺问题至今未获解决，反而让业者陷入更严重的人手不足困境，影响生产与经济发展。
一名资深种植业者讽刺政府的政策“雷声大、雨点小”，指当局只顾制定繁琐规章，却未真正协助业者解决问题。
“我们需要的是足够的工人，而不是复杂的申请程序、昂贵的外劳引进成本，甚至强制性的公积金缴纳。”
他批评政府一方面宣称扶持农业、推动出口，另一方面却未能提供切实可行的解决方案，让业者苦不堪言。
“没有外劳，我们的作业根本无法正常进行，而本地劳工又不愿从事这种高强度工作。政府要我们怎么办？现在人手短缺，许多果实都烂在树上。”
许多园主抱怨，由于人手不足，大量成熟的油棕果无人采摘，只能眼睁睁看着它们腐烂，造成严重的经济损失。
“果实掉落地面后，很快就变质，根本无法送往工厂加工。”
一名小型园主表示，疫情后外劳短缺的问题持续至今，油棕业仍未恢复正常运作。
“我们尝试雇佣本地员工，但年轻人根本不愿意做这种辛苦的工作，他们更倾向于进入冷气办公室，或是从事外卖、电子商务等行业。”
除了人手短缺，政府不断增加的成本负担，例如人头税、公积金缴纳等，也让业者陷入更大压力。
“现在我们不仅要高价聘请工人，还得承担越来越多的额外开销。政府到底是要我们继续种油棕，还是逼我们关门？”
他强调，若政府不尽快解决外劳问题，油棕业的产量将持续下降，进而影响大马整体棕油出口，对国家经济造成冲击。
“我们不需要华而不实的政策，而是切实有效的解决方案。”
此外，执法单位频频展开取缔非法外劳的行动，也让不少持有准证的劳工感到担忧，影响他们的工作和生活稳定。
业者纷纷呼吁政府采取更务实的措施，包括简化外劳申请程序、降低相关成本，并确保足够的劳动力供应。
“如果政府真的关心农业发展，就应该倾听业者的声音，而不是让我们自生自灭。请不到外劳，我们这些劳动行业就会陷入困境！”