一名护士在职业发展上面临抉择——是继续留在马来西亚，每月薪资6100令吉，还是前往新加坡，薪资高达1万4400令吉，相当于马来西亚的3倍？
这道选择题让她陷入两难，于是她在社交媒体上向网民征求意见，希望能得到一些经验之谈。
她在帖文中分享，目前在马来西亚的私人医院工作，薪资稳定，包含个人及家属的医疗福利，但缺乏奖金，薪资增长有限，年假仅14天，每日通勤时间约1小时。然而，新加坡的工作不仅薪资翻倍，年薪高达22万令吉，还有3.6个月的奖金、21天年假和进修机会，但工作地点不固定，主要上门诊疗，且每日通勤时间可能长达3小时。
此外，她透露自己已婚但尚无子女，丈夫因未持有新加坡工作签证，无法随行工作，因此若选择新加坡，她必须每日从新山跨境通勤。她也担忧未来若有孩子，长时间通勤是否仍可持续，并对通勤成本与效率表示疑虑。
网民热议：“5年赚回10年的薪资”
该帖文引起广泛讨论，许多网民认为薪资优势显著，鼓励她前往新加坡发展。
“薪资高出3倍，而且你们目前没有孩子，正是努力打拼的好时机。如果金钱和职业发展不是优先考量，那留在马来西亚也未尝不可。”
“在新加坡工作5年，可能等于在马来西亚工作10年，收入上的差距非常明显。”
“许多护士每天从新山通勤新加坡，未来新柔捷运系统（RTS）启用后，会更方便。有些人选择平日租房、周末回家，也是一个折中方案。”
“如果通勤太辛苦，也可以考虑让丈夫在新加坡就业，一起租房，减少每日往返的时间成本。”
“薪水不仅足够负担生活开支，还能存钱，若是我的话，我一定会选择新加坡。”