(吉隆坡2月1日讯)大马最低薪金制今日正式生效,全国约437万名雇员的最低工资从原本的1500令吉调涨至1700令吉。

雇主须遵守 违规者将受罚

根据新规定,聘有5名或以上员工的雇主,以及因专业事务无上限聘用员工的雇主,必须支付1700令吉最低薪资。而聘用少于5名雇员的雇主,则须从今年8月1日起落实新薪资标准。

所有雇主必须遵守最低薪金制,否则将依据2011年《国家薪金谘询理事会法令》(732法令)被罚款。

人资部:最低薪金非唯一起薪标准

人力资源部此前发文告表示,最低薪金制是提高雇员收入的重要举措之一,配合渐进式薪金政策及技能培训,旨在提升劳工福祉。然而,雇主不可将最低薪金作为所有雇员的起薪标准,尤其大学毕业生,应根据技能和岗位提供合理薪资。

更多详情可浏览官网:https://minimumwages.mohr.gov.my,或电邮至 [email protected] 查询。

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