尽管许多外籍劳工缺乏合法工作准证，仍有一些人为了追求更高收入和更大的自由，选择冒险离开原雇主，自己当老板，甚至有个别劳工伪造工作准证，或提供非法带走女佣的服务，这一现象引发广泛关注。
据《每日新闻》报道，很多外籍劳工更倾向于从事自由职业，如兼职清洁房屋或在餐馆工作。一些外劳通过自雇工作，每月的收入甚至可达到3000令吉。
这些外籍劳工通常借助在马来西亚定居的亲友，较容易找到新工作，并快速适应自雇方式。他们通过建立紧密的社交网络，相互交换招聘信息，并在各自的社区中互相照应。
然而，更令人担忧的是，部分外劳在社交媒体平台如TikTok上，以低至800令吉的价格，提供非法带走女佣的服务。
例如，一名来自印尼的外劳西蒂（化名）表示，她自2015年起便在马来西亚工作。至今她不仅能够购买摩托车，养家糊口，还结婚并生了孩子。西蒂回忆，她并未逃离原雇主，而是用本地居民的名字申请了家庭女佣的工作准证。
“为了能在马来西亚工作，我自己支付工作准证的办理费用，每年向雇主交1500令吉，让他为我办理手续，并允许我使用他的名字。”西蒂表示，“自雇工作让我能够照顾家庭，包括6岁的女儿。而且兼职清洁工作的工资更高，每小时可赚35至50令吉。”
西蒂坦言，她担心会被当局逮捕，“如果有路障检查点，我通常会避免外出工作。我更喜欢做家庭清洁工作，因为移民局不会来检查。”
另一名外劳透露，他每天做三份工，因家里有亲人需要抚养。他的工作从早上8点开始，照顾老人的工作做2到3小时，然后去市场摊位帮忙，直到下午5点。之后他再去做清洁工作，一直到晚上8点。通过这三份工作，他每月能赚2500令吉。
他说，他通过合法的外劳临时工作准证（PLKS）来到马来西亚，与嫂子住在同一地区。“如果我在固定雇主那里工作，工资只有1700令吉，且没有休假，无法自由行动。每天都会有人要求我帮忙清洁，无论是巫裔、华裔还是印裔雇主。”