台湾台北市一位母亲近日在 Threads 上发文，悲痛控诉麦当劳。其 17 岁的女儿曾在麦当劳工作，疑似遭到主管利用排班权力实施性侵。女孩离职后，因不堪压力患上忧郁症，最终不幸轻生。
该女孩于今年 3 月前往妇幼队报案，士林分局受理后积极展开调查侦办，5 月案件移送士林地检署。检方表示目前仍在调查中，暂不便透露细节。
母亲在文中倾诉道：“女儿为何会得忧郁症？为何会自杀？就是因为被麦当劳前主管以排班权性侵长达一年。”她称女儿因依赖这份工作而默默忍受，不敢声张，长期的心理重压致使其患上忧郁症，只能悄悄就医。
母亲回忆起女儿生前总是下班回家微笑着说“我下班了”，但那笑容背后却是极度痛苦与破碎的内心，甚至因自我否定而忍痛与深爱的男友分手。
女儿选择离职并报警后，也向麦当劳进行了申诉。公司经调查，于 5 月解雇了涉案主管。然而，对于女孩因压力轻生这一悲剧，麦当劳未对家属有所交代或慰问。母亲哭诉：“女儿没等到检方和麦当劳的公道，只留下冰冷遗体。我白发人送黑发人，怎能接受？司法能还我女儿生命吗？”
对此，麦当劳发布声明，对该离职员工的离世深表遗憾，并向家属致以沉痛哀悼与慰问。麦当劳称，今年 3 月接到“性骚扰”申诉后，立即依据《性别平等工作法》邀请外部专家和法务部门组成调查小组。在确认申诉属实后，基于零容忍职场霸凌的态度，迅速将涉案主管解雇。
据悉，女孩在 3 月报案后，精神状况持续恶化，于同年 10 月在新北某地结束了自己年轻的生命。目前，案件已由警方调查并移送检方侦办，后续结果仍有待司法进一步查明厘清。