近日，TikTok博主@theseph ew分享了一则关于员工集体报复老板的故事，迅速引发热议。
砍奖金买豪车，引发员工不满
圣诞节前夕，纽约某公司CEO突然宣布取消全体员工的圣诞奖金，而节省下来的资金则被用来购买一辆崭新的敞篷兰博基尼。这一消息让员工们大为光火，尤其是看到CEO开着新车神采飞扬时，更是怒不可遏。
计划报复，车祸现场“黄金”满车
圣诞节当天，CEO忙于会议，将新车停在公司停车场。愤怒的员工们联手策划了一场“特殊的”报复行动。他们悄悄贿赂了停车场保安，确保行动顺利展开。随后，这群员工服下小剂量泻药，利用“特殊手段”在兰博基尼上留下了“满车黄金”。
当CEO会议结束后返回停车场时，迎接他的不仅是一股刺鼻臭味，还有满目狼藉的新车。他当场崩溃，对保安大吼大叫，却得知停车场摄像头是摆设，毫无证据支持。
威胁DNA测试，无人买账
怒火中烧的CEO回到办公室，试图从员工中揪出“凶手”。他甚至扬言要对车上的粪便进行DNA检测。但员工们一致装傻，拒不承认。
全体辞职，公司陷入瘫痪
事态并未就此结束。翌日，全体员工统一通过电子邮件提交辞职信，导致公司业务全面停摆，客户订单无人处理。CEO慌忙发布招聘信息，却收到大量AI生成的垃圾简历，始终找不到接替人选。
集体创业，反击旧东家
离职后，一部分员工迅速找到新工作，而另一部分员工选择联合创业，以对公司业务的熟悉程度，直接成立了与旧公司竞争的企业。他们甚至成功将原公司的客户带走，让CEO的业务雪上加霜。
一场豪车引发的“复仇记”
此事件成为了员工对不公待遇反击的典型案例，也提醒管理者，忽视员工权益可能带来难以挽回的后果。