是“Z世代”实习生太娇气，还是职场要求太高？一名企业员工吐槽自家实习生，称对方仅因安排了简单的体力活便请假一周，令他大呼“现在的实习生太难带”。
据《mStar》报道，这名员工在社交平台X上分享经历，表示公司新来的Z世代实习生被分配简单的任务，如整理货物盒和盖章，但没想到对方竟因“身心疲惫”要求休息一周，这让他哭笑不得。
“就这些工作，他都喊累。如果让他写报告，岂不是要投诉到学校？”他无奈写道。
他还透露，这位实习生在工作时频频滑手机，对任务敷衍了事，毫无责任心。
这番言论一经发出，迅速引起网友热议。不少人表示认同，批评当今Z世代工作态度欠佳，缺乏竞争力。
“他们只想坐在冷气房里，舒舒服服地办公。做点体力活就开始喊累，还可能到处投诉。”有网友如此评价。
然而，也有网友站在实习生一方，认为安排体力劳动并不适合实习岗位。
“实习是为了学习专业技能和积累经验，而不是当廉价劳动力。把实习生当搬运工，只会让他们对职场心生厌恶。”一名网友指出。
争议点在于：实习生究竟该专注学习技能，还是接受多样化的挑战？无论如何，这场讨论揭示了职场新人与企业期待之间的鸿沟，也引发了对现代实习模式的反思。