中国某跨国企业在招聘销售主管时，面试官抛出一个奇葩问题：“水饺是男人还是女人？”三名候选人分别作答，其中两人因答案不尽人意落选，而第三人的巧妙回答令面试官拍案叫绝，直接录取。
据报道，这家企业因规模庞大、待遇优厚，吸引了众多求职者。经过两轮筛选，最终有三名优秀候选人进入决胜环节。然而，最后一轮面试中，面试官提出的这个问题却让前两名求职者难以招架。
第一位候选人是博士，他严肃回答：“饺子就是饺子，它根本没有生命，怎么会有性别之分？您是不是搞错了问题？”
第二位候选人则是海外名校毕业生，他不解地反问：“这问题和职位有什么关系？如果没有关联，我拒绝回答这种浪费智商的问题。”
轮到第三位候选人时，这位职场经验丰富的老将幽默作答：“理论上，水饺没有生命，不应该有性别区分。但从脑筋急转弯的角度来看，饺子可以算是男人，因为它有‘包皮’。”
这一回答让面试官忍不住起身鼓掌，当场宣布录用。事后，面试官解释说，销售主管是公司管理层的重要职位，需要应对各种突发状况，不仅要有创新思维，还必须具备灵活变通的能力。这名候选人的回答恰好展现了这些素质。
这场充满戏剧性的面试引发网友热议，许多人感叹职场中“情商与反应能力”的重要性，也有人笑称：“原来面试还能这么回答，真是长见识了！”