古晋一名第二国产车公司的销售员朱先生，经过长达6年的法律诉讼，终于在上诉庭裁决中胜诉，成功捍卫自身权益，并追回过去5年间被公司无理扣除的佣金，为自己讨回公道。
胜诉后，朱先生日前前往张氏兄弟律师馆领取赔偿金，并特别向砂行动党主席张健仁及其律师同事许誉耀表示感谢。
根据张健仁的文告，朱先生于2005年8月加入公司担任销售员，当时底薪为每月300令吉，同时可根据销售业绩领取佣金。然而，在2013年1月《2012年最低薪金法令》生效后，公司虽将最低薪金调整为900令吉，却从2013年1月至2018年5月间，每月扣减朱先生的佣金。
张健仁指出，公司在此期间每月从朱先生售出的前两辆车佣金中各扣除300令吉，合计每月被扣600令吉。表面上支付了规定的最低薪金，但实质上通过扣减佣金规避最低薪金制，让朱先生的总收入与调整前几无差别。
2018年10月，朱先生决定采取法律行动，由许誉耀律师代表入禀法庭。2019年11月，劳工法庭裁定公司扣减佣金的做法不当，判决公司支付朱先生赔偿金3万7200令吉。公司不服，上诉至古晋高等法庭，但高庭在2020年12月维持劳工法庭判决。随后，公司再将案件带至上诉庭。
今年8月，上诉庭作出最终裁决，一致驳回公司的上诉，并维持此前判决。公司最终于11月1日支付赔偿金。
张健仁形容，上诉庭的判决是一场重要的胜利，彰显了员工在面对雇主剥削时，通过法律成功捍卫权益的可能性。他相信，还有许多员工因害怕遭到报复而未敢起诉，但呼吁公司主动归还类似时期扣减的佣金。
他强调，最低薪金制度旨在保障员工的基本生活水平，雇主应尊重这一共识，而非钻法律漏洞，侵害员工利益。
最后，张健仁对许誉耀在此案中的努力表示感谢，称其缜密分析和精准陈述是朱先生胜诉的关键。