根据市场调查，约三分之一的大马人认为，找到适合的工作比找到长期伴侣更具挑战性。
招聘平台Jobstreet发布的一项调查显示，有34%的大马人表示，寻找合适工作比寻找伴侣更困难，反映出当今就业市场的严峻形势，许多人发现很难找到与自身技能、经验及职业目标相符的工作机会。
此外，近2/3（63%）的受访者表示，从他们开始第一份工作以来，找到符合自己技能和兴趣的工作变得愈加困难。
年轻人换工作意图显著
调查还揭示，许多年轻人对当前工作不满意，准备在未来一年内换工作。尤其是24岁及以下的年轻人中，有55%表示如果目前的工作不符合自己的职业目标，他们将在一年内寻求新机会。
然而，随着年龄的增长，这种换工作的意图逐渐下降。仅有35%的25至34岁员工和26%的45至54岁员工表示，他们也会考虑换工作。
职业发展与晋升渴望
调查还发现，年轻员工比年长员工更看重职业发展和职位晋升，而不是长期的工作保障。调查指出，雇主应关注年轻员工的晋升需求，特别是在高技能行业，如果想要留住人才，他们可能需要调整员工保留策略。
此外，虽然年轻人希望找到最能发挥技能的工作，但薪资也同样重要。调查显示，80%的大马员工表示，即使工作内容与长期职业目标不符，只要薪资和福利具有吸引力，他们仍愿意接受这份工作机会。
在所有年龄段的受访者中，55%认为薪资是导致工作不满的主要原因，而缺乏职业发展机会和工作与生活平衡问题则是次要因素。