现今的面试形式各式各样，而落榜原因也让人意想不到。近日，一位讲师在社交平台X上透露，一名学业成绩优秀的学生竟因在面试官说笑话时没笑，而被拒绝录用。
这位讲师发文表示，虽然该学生学术表现出色，但面试还是没能通过。面试官给出的原因是：“他听到我的笑话时没笑。” 乍一听很荒诞，但面试官认为这反映出求职者的某些问题。
根据“mstar”的报道，这位讲师还分享了自己的一段面试经历，间接印证了类似的情况。他提到曾问过一位面试官：“你在求职者身上最看重什么？” 对方回答：“我看重能让我感到舒服的人。”
讲师认为，在这种情况下，面试官可能对这位求职者感到不自在，因此拒绝了他。他进一步指出，面试官需要丰富的经验和专业知识，才能准确评估求职者的性格。
这一分享引发了网友热议，许多人纷纷表达看法，有人指出：“在需要团队合作和沟通的岗位上，我们确实不想要那些无法融入团队的‘内向者’。” 还有人表示：“擅长学术，不代表具备良好的人际交往能力。”