上海一名女员工汤女士在结束产假、准备复工时，却意外发现公司已经人去楼空——办公室紧闭、设备撤离、无人办公，她无法联系公司，也未收到任何正式通知。无奈之下，她向劳动部门申请仲裁，要求经济补偿，引发舆论关注。
据中媒报导，汤女士于2023年2月入职篮球赛事品牌“路人王”相关公司，实际签约对象为上海路人王信息科技有限公司控股的上海酷皇科技有限公司。去年怀孕期间，她曾申请超过两个月事假，并于10月底开始休产假，原计划于今年4月3日返岗复工。
然而在产假临近结束前，汤女士多次联系公司主管和人事部门，却获知“公司的人都离职了”，且没有任何正式说明。她进一步询问经济补偿问题，人事仅回应“大家都没赔偿”，未提出处理方案。汤女士明确表示，无法接受在未协商情况下被视为自愿离职。
为确认情况，汤女士于4月2日亲赴公司办公地点查看，发现办公室大门紧闭，内部电脑、文件及相关设备已被全部搬空，现场完全无人。她形容现场状况如“整间公司消失”，进一步确认公司已实质停止运营。
事件曝光后，引发社会关注，也有申请仲裁的收件回执流出。上海虹口区劳动保障监察大队表示，如果企业关门歇业，员工可先申请劳动调解；如协调不成，可进一步申请劳动仲裁，依法主张经济补偿权益。
