浙江舟山法院近日审理了一起违反劳动法的案件。一名30岁男子阿宝（化名）从事油漆工作，去年在某工地连续工作104天，仅休息过一天。在因身体不适请假就医后，他最终因多器官衰竭抢救无效去世。阿宝的家人因此将公司告上法庭，要求赔偿。
《广州日报》报道，阿宝的工作合同从2023年2月签订至2024年1月，随后被派遣到浙江舟山的一个工地工作。
去年5月25日，阿宝因身体不适请假休息。28日他再次尝试回到工地工作，但因身体状况恶化不得不继续请假休息。当天下午，他因病情加重被紧急送医，但最终在6月1日凌晨抢救无效去世。
阿宝的家属随后将公司告上法庭，要求公司为阿宝的死亡承担赔偿责任。
法院调查发现，阿宝因感染肺炎链球菌，导致脓毒血症和多器官功能衰竭而死亡。该疾病属于急性疾病，患者如果免疫力下降或细菌毒力较强，易引发严重感染。
法院还查明，在2023年2月至5月期间，阿宝除4月6日休息一天外，其余104天均在工作，公司违反了劳动法的相关规定，导致阿宝过度劳累，可能引发免疫功能受损等健康问题。
法院认为，公司违法用工的行为增加了阿宝感染的风险，并确认违法用工与阿宝的死亡之间存在一定的法律因果关系。
最终，法院判决公司对阿宝死亡的损失承担20%的侵权赔偿责任，即39万余元，并需支付1万元的精神损害抚慰金，合计赔偿金额超过40万元（约24.38万令吉）。公司对此不服并提出上诉，但二审维持原判，目前判决已生效。