一名马来西亚女子近日在社交平台 Threads 分享职场经历，引发网民热议。她透露自己曾向公司坦白计划明年继续升学，没想到这番诚实却意外引发后续风波。
她表示，公司原本安排她参与一项为期一年的海外培训计划，但由于自己已决定未来继续深造，因此提前向公司说明情况，希望避免占用培训名额。然而在透露想法后不久，她却接到公司人力资源部（HR）的来电。
根据她的说法，HR 在电话中询问她是否可以在下个月就提前辞职，并解释公司不希望继续把资源投入在一名已经准备离开的员工身上。面对突如其来的要求，她一时之间也不确定该不该接受。
相关贴文曝光后，不少网民认为她过早透露个人计划，导致处境变得被动。不过女子回应称，当时只是因为无法参加公司安排的海外培训，才决定坦白说明，没想到公司起初表现得支持，随后却突然要求她离职，让她感觉像被“背后捅刀”。
也有部分网民给出建议，认为她可以继续工作直到合约通知期结束，或要求公司正式解雇，再申请就业保险计划（EIS）领取援助金；另一些人则指出，这种情况可能涉及“变相逼迫辞职”，若公司要终止聘用关系，应发出正式解雇通知，否则员工也可向劳工局投诉。
