面对国会对吉隆坡市政局庞大预算的关注声浪,联邦直辖区部长杨巧双宣布,市政局将推动三项关键行政改革,把过去较集中于个人的决策与审计权力,改为更集体、更可追责的制度设计,核心目标是提升透明度与问责。
杨巧双指出,这一轮“制度大修”是为了回应外界对市政局行政管理与开支监督的疑虑;她也透露,吉隆坡市长拿督法伦在相关讨论中主动提出“削权”方案,以强化内部制衡机制。
在记者会上,法伦说明第一项改革为设定市长开支上限:市长个人可直接核准与消费的额度上限为3000令吉,任何超过上限的开支项目,将必须交由委员会进行集体评估与决定。
第二项改革则是推动集体决策机制,减少个人独断空间。法伦说,未来所有采购、合约管理以及公共财政相关决策,都必须通过委员会共识,同时也需谘询包含财政部代表在内的谘询委员会(ALP),让决策过程有更多层级的监督与专业把关。
第三项改革聚焦在审计独立性:内部审计委员会不再由市长管理,改由财政部代表担任主席,以制度安排来降低利益冲突风险,确保审计工作更独立、更具约束力。
杨巧双补充,市政局目前正与反贪会紧密合作,相关改良后的行政程序目标是在未来6个月内完成ISO国际认证,让透明化与规范化不只停留在口号,而是形成可持续的制度流程。
她强调,吉隆坡市政局掌握庞大预算,公共资源必须经得起检验;政府希望通过设限、集体决策与独立审计等手段,让每一笔开支更审慎透明,并确保公共服务与建设最终能更有效惠及市民,尤其是基层群体。

