房屋与地方政府部长倪可敏宣布，公共服务体系的改革正式启动，回应了人民长期以来的期盼。
他说，根据首相安华的指示，任何懒惰、忽视职责或无故缺勤的公务员将不再获得奖励金。此外，公务员过去根据服务年限自动调薪的制度也已经取消。
“首相拿督斯里安华今日在第19届公共服务首要大会上宣布，从12月1日起，公共服务薪酬制（SSPA）将取代大马薪酬制（SSM）。SSPA系统旨在提升公务员的效率、改革意愿及增强国家竞争力。”
倪可敏指出，政府还将采用MyPERFORMANCE系统取代年度绩效评估报告，未来公务员将无法自动升级，而是需通过更严格的审核标准。
“公务员年度加薪的最低评分标准将从60分提升至75分，升级评分标准也从80分提升至85分。”
他还提到，首相安华特别强调了反贪倡廉的重要性，任何总监或部门主管若对涉及贪腐或犯错的下属视而不见，将被禁止晋升。这些改革措施充分体现了首相改革公共服务的决心。
倪可敏补充说，尽管公务员迎来了加薪，全体内阁部长仍将继续维持20%的减薪政策，首相安华更是坚持不领薪资，为人民服务。他希望大家能够团结一致，共同开创新局，打造多元、开明、进步的昌明大马。