新加坡收紧外籍劳动门槛 明年EP最低月薪需6000

新加坡政府宣布收紧外籍劳动力政策，从明年1月起，外籍专业人士及准专业人员在当地就业的薪资门槛将大幅调高。其中，就业准证（EP）申请者的最低月薪要求将从现有的5600新元，上调至6000新元（约1万8580令吉）。

新加坡总理兼财政部长黄循财今日在发表2026财年预算案声明时，正式宣布上述调整。除了EP准证，适用于技术人员的S准证（S Pass）门槛也将从3300新元提高到3600新元（约1万1148令吉）。

针对薪资水平普遍较高的金融服务业，准入门槛同步上调：

• 就业准证（EP）： 最低月薪要求调高400新元，至6600新元（约2万438令吉）。
• S准证： 最低门槛调高200新元，至4000新元（约1万2386令吉）。

为了减轻企业压力，现有的EP及S准证持有者在办理更新手续时，将获得宽限期，即从2028年起才须符合最新的薪资标准。黄循财强调，定期检讨外籍劳动力政策是为了确保相关制度能实时反映当地经济状况的更迭。

此外，针对一般工作证（Work Permit）的调整，人力部将于2028年起提高特定行业非熟练工人的外劳税。海事业非熟练工人的税额将增至600新元（约1858令吉），而加工业则增加150新元。与此同时，政府也将进一步简化制造业和服务业的外劳税架构，以提升行政效率。