近日，台湾一名女子到某公司面试时因提前半小时到达等待，却被人资部要求直接离开。这一奇葩规定让她愤怒发问：“现在的公司是不是问题很多？”
该女子在网络论坛发文，讲述了自己的经历。她表示，面试时间定在上午10时，由于从家里到公司有一段距离，为避免迟到，她决定提前出门，并在9时30分左右到达公司附近的公园等待。
她并未告知公司人资部自己已经到达，而是在公园内滑手机消磨时间。不料，等待10分钟后，人资部突然发信息询问她是否已经到达。她如实回答，称会在面试时间前进入公司。
然而，10时过后，她还未开始面试，人资却通知她“老板不要了”，要求她立即离开，并表示：“公司约你10点，谁叫你提前半小时到的？你可以准时10点到或者9点55分。”
女子对此大感不解，在发文中直呼：“现在的面试制度改了吗？以后就是准时压线刚好到或者前五分钟出现？是我做错了吗？”
这篇贴文引来了大量网民的回应。有人说：“我也是人资，这种公司不去也罢，我宁愿对方早到也不希望对方迟到或放我鸽子。”也有人安慰她：“不用放在心上，这公司可能不缺人，只是随便找个理由拒绝你。”甚至有人直言：“用这种烂理由拒绝你，说明主管可能很难相处。”