人工智能（AI）浪潮席卷全球，引发打工族对“饭碗不保”的恐慌。
针对此焦虑，英伟达（Nvidia）掌舵人黄仁勋近日在接受美国有线电视新闻网（CNN）专访时直言，AI本身并不会抢走人类的工作，但那些缺乏主见、不懂提问且拒绝学习的人，将注定成为这波科技洪流中的“被淘汰者”。
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在节目《Fareed Zakaria GPS》中，黄仁勋剖析了职场人士面临的真正危机。他认为，AI的核心价值在于极大幅度地推高生产力，让经济与技术飞跃。因此，未来的竞争关键不在于谁能更卖力地执行任务，而在于谁能驾驭AI。他警告，若无法善用这一工具，最终取代你的不是AI，而是那些懂得运用AI的高手。
黄仁勋特别点名三类高风险群体。首先是“毫无主见者”，这类人习惯依赖既定流程，一旦AI掌握了自动化执行，他们将失去存在价值；其次是“不懂提问者”，在AI接手执行面的未来，输入指令已非重点，核心竞争力在于能否提出高质量的问题；最后则是“懒惰学习者”，尽管AI降低了技术门槛，但若缺乏清晰逻辑与主动学习的意愿，依然无法发挥AI的潜能。
他以自身为例指出，作为一名决策者，他高达90%的工作时间都花在“提问”上。未来的工作形态将从“执行”转向“探究”，只要能精准表达需求，任何人都能将AI转化为高效助手。他更大胆预言，未来的编程语言不再是复杂的代码，而是通用的自然语言（如英语），这意味着“会说话、会思考”将比单纯的“会操作”更重要。
