根据大马统计局发布的最新薪资报告，截至2025年9月，我国正规领域员工的月薪中位数已攀升至2864令吉，较前一年同期的2745令吉增长了4.3%。统计局首席统计员拿督斯里莫哈末乌兹尔指出，薪资水平的提升与就业市场的扩张相辅相成，同期正规员工人数也按年增长3.5%，反映出本地劳动力市场在去年第三季度展现了极强的韧性。
在性别薪资分布方面，报告显示男性员工仍占据劳动力主导地位，占比达55.1%，其月薪中位数为2900令吉；相比之下，女性员工占比为44.9%，月薪中位数为2800令吉，两者之间存在100令吉的差距。若以年龄层划分，45至49岁群体薪资最高，中位数达3800令吉；而20岁以下年轻雇员虽收入基数较低，但增幅最为惊人，月薪中位数按年激增13.3%至1700令吉。
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从行业类别来看，所有领域的薪酬均有所调涨。尽管从业人员仅占总数的0.6%，采矿与采石业依然以6600令吉的月薪中位数蝉联“最吸金行业”，增幅达11.9%。农业领域则以2245令吉排名垫底。地域差异也十分显著，吉隆坡以4064令吉高居榜首，而吉兰丹与玻璃市则以1800令吉在全国排名最低。
莫哈末乌兹尔进一步分析指出，虽然月薪低于1700令吉的员工比例已显著减少，但国内贫富差距依然严峻。数据显示，收入最高的前10%员工，其月薪至少在9000令吉以上，这一数字是底层10%劳工（1700令吉或以下）的5倍之多。
此项统计主要聚焦于正规领域尤其是私营机构的本地员工。统计局表示，未来将持续通过多方数据整合，旨在更精准且全面地剖析我国劳动力市场的实时变动，为国家政策制定提供可靠参考。
