1. 花红要扣 EPF 吗?
答案是:要!
根据《雇员公积金法令》,只要是在雇佣合约下获得的报酬,都必须缴纳 EPF。
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- 花红(Bonus): 会被计入员工的个人年收入,因此雇主和员工双方都必须按比例缴纳公积金。
- 例外情况: 如果公司给的是“奖赏”(Ganjaran)或“红包”,且这些并不在你的雇佣合约报酬范围内,那么通常是无需缴纳 EPF 的。
2. 花红会被抽税吗?
答案是:逃不掉!
在所得税法令下,花红被视为“劳动收入”的一部分,所以是必须纳税的。
- PCB 预扣税: 如果你的公司实施每月税务扣除(PCB),当你领到花红的那一个月,PCB 的扣除额通常会突然飙升,因为系统会将花红平摊到全年收入中计算。你拿到的“净额”其实已经是缴过税的了。
3. 报税时怎么写?
到了隔年报税季(EA Form 拿到手时),记得核对你的年终奖总额。虽然 PCB 已经预扣了,但你依然需要将花红总数填入税报表中,确保申报准确,避免被税收局“请去喝咖啡”。
💡 总结一表看懂:
| 类别 | 需缴公积金(EPF)? | 需缴所得税(Tax)? |
| 花红 (Bonus) | ✅ 是 | ✅ 是 |
| 奖赏 (Ganjaran) | ❌ 否 | ✅ 是 (视性质而定) |
| 红包 (Angpow) | ❌ 否 | ✅ 是 (视性质而定) |

